Selon des informations des Jours, rapportées par le site spécialisé Puremédias, le groupe Canal + aurait été condamné par le Tribunal de grande instance de Nanterre à verser 15 millions d’euros à 5.000 de ses salariés, pour non-respect de l’accord d’intéressement.
En mars dernier explique Puremédias, la CFDT, la CGT, la CGC et
l’UNSA de Canal + avaient dénoncé le non-respect de l’accord d’épargne salariale, concernant la redistribution d’une partie des bénéfices de l’entreprise aux salariés. Un accord signé en 2016, portant sur les bénéfices en France et à l’international. Or, la direction avait finalement décidé de ne prendre en compte que les bénéfices en France, qui affiche de grosses pertes… Les salariés auraient donc touché une prime « six fois moins importante » que l’an dernier.
http://www.20minutes.fr/medias/2085967-20170613-groupe-canal-condamne-verser-15-millions-euros-salaries
En mars dernier explique Puremédias, la CFDT, la CGT, la CGC et
l’UNSA de Canal + avaient dénoncé le non-respect de l’accord d’épargne salariale, concernant la redistribution d’une partie des bénéfices de l’entreprise aux salariés. Un accord signé en 2016, portant sur les bénéfices en France et à l’international. Or, la direction avait finalement décidé de ne prendre en compte que les bénéfices en France, qui affiche de grosses pertes… Les salariés auraient donc touché une prime « six fois moins importante » que l’an dernier.
http://www.20minutes.fr/medias/2085967-20170613-groupe-canal-condamne-verser-15-millions-euros-salaries
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
bienvenue dans le formulaire de comentaire , laissez votre comentaire et nous allons les revisée
comentaire publicitaire autoris" si vous respectez les droit d'hauteur