La direction du groupe de télévision publique a annoncé ce mercredi sa volonté de supprimer 500 postes d'ici 2020.
Annonce fracassante chez France Télévisions. La direction du groupe de télévision publique a annoncé ce mercredi sa volonté de supprimer 500 postes nets d'ici 2020. Elle prévoit un plan d'économies dans le cadre de son contrat d'objectifs et de moyens (COM) pour 2016-2020, notamment "dans les domaines de la création, de l'information et du développement numérique", approuvé par l'Etat. Selon la direction, ces suppressions de postes se traduiront par le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux et "prennent en compte la pyramide des âges de l'entreprise et l'évolution de ses activités avec l'arrivée du numérique".
"Cet arbitrage permet le retour à l'équilibre, tous les ans, du résultat d'exploitation et du résultat net de France Télévision jusqu'en 2020. Il garantit l'équilibre social et financier de l'entreprise. La solution retenue passe par un plan d'économies structurel et de nouvelles ressources publiques, ainsi que de nouvelles ressources commerciales, notamment le parrainage", a affirmé le groupe.
http://www.lexpress.fr/actualite/medias/france-tv-la-direction-annonce-la-suppression-de-500-postes-d-ici-quatre-ans_1812322.html
Annonce fracassante chez France Télévisions. La direction du groupe de télévision publique a annoncé ce mercredi sa volonté de supprimer 500 postes nets d'ici 2020. Elle prévoit un plan d'économies dans le cadre de son contrat d'objectifs et de moyens (COM) pour 2016-2020, notamment "dans les domaines de la création, de l'information et du développement numérique", approuvé par l'Etat. Selon la direction, ces suppressions de postes se traduiront par le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux et "prennent en compte la pyramide des âges de l'entreprise et l'évolution de ses activités avec l'arrivée du numérique".
"Cet arbitrage permet le retour à l'équilibre, tous les ans, du résultat d'exploitation et du résultat net de France Télévision jusqu'en 2020. Il garantit l'équilibre social et financier de l'entreprise. La solution retenue passe par un plan d'économies structurel et de nouvelles ressources publiques, ainsi que de nouvelles ressources commerciales, notamment le parrainage", a affirmé le groupe.
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